السماح بالمشاركة فى مسابقات التوظيف التى تنظمها ادارة المستخدمة

شكرا لك أخي الطاهر على هذه المساعدة التي سيستفيد منها الكثير من الذين أقصاهم السي: خرشي من حق المشاركة في المسابقات رغم حصولهم على المؤهلات المطلوبة شكرا مرة ثانية

اخي الطاهر علمنا من بعض الزملاء انه بالنسبة للموظفين لابد من تقديم استقالة بعد النجاح والمراسلة تتحدث عن امكانية المشاركة ولم تشير الى التكوين اثناء الخدمة بعد النجاح
الامر يحتاج الى توضيح اكثر اخ طاهر

فايز فايز كتب:

اخي الطاهر علمنا من بعض الزملاء انه بالنسبة للموظفين لابد من تقديم استقالة بعد النجاح والمراسلة تتحدث عن امكانية المشاركة ولم تشير الى التكوين اثناء الخدمة بعد النجاح
الامر يحتاج الى توضيح اكثر اخ طاهر

تقديم الإستقالة كانت في السابق أم الآن بواسطة مراسلة مديرية الوظيف العمومي فهي تعطي كل الحق للموظف في المشاركة في المسابقات التي تنظمها الإدارة المستخدمة و يختفظ المعني بكل حقوقه المهنية .أما بخصوص الإجراءات الإدارية المتبعة فهي عبارة عن ترقية داخلية يعني أن الموظف لا يقدم الإستقالة بل الإدارة هي التي تقوم بعملية التعيين في المنصب الجديد و تحرير المنصب الأصلي و الله أعلم

بارك الله فيك أخي الطاهر