مقررات تعيين المقتصدين الجدد

بخصوص التعيينات على المقتصدين الجدد الذين أنهوا التكوين الاجتماع مع زملاء دفعتهم في ولايتهم و الاتصال بمصلحة الموظفين التابعة لمديرية التربية
فنحن تخرجنا في جويلية 2009..وفي أول سبتمبر 2009 عند توجهنا لمديرية التربية صرحوا لنا بأن محضر النتائج لم يصل من الحراش..وبعد شد وجذب والحاح كبير من طرفنا... وفي السادس من سبتمبر اتصلوا هاتفيا بالمعهد ليتأكدوا من نجاحنا...وبعدها منحونا مقررات تعيين -مؤقتة-وبعدأكثر من شهرين ونصف-أواخر شهر نوفمبر وصل محضر النتائج من الحراش وتم اعادة مقررات التعيين..وطلبوا منا اعادة محاضر التنصيب بأثر رجعي منذ 6 سبتمبر...
وخلاصة القول:-محضر النتائج وشهادات التخرج تطول مدة وصولها من الحراش.
-مديرية التربية لها السلطة التقديرية في تعيينكم حاليا بموجب مقررات تعيين مؤقتة...أو تنتظر ارسال محضر النتائج وشهادات التخرج...
-عليكم بالتنسيق فيما بينكم والاتصال بمصلحة الموظفين،المعهد الذي أجريتم فيه التكوين،ومعهد الحراش
مع تمنياتي لكم بالتوفيق والسلام عليكم..

كان الله في عون الجميع..
بخصوص مرحلة اختيار المناصب..
المهم أن التعيينات تكون بناءا على اختيارات الناجحين في التكوين...ويراعى في ذلك ترتيبهم في محضر النتائج..فالأول يختار أولا ثم الثاني قالثالث..وهكذا دواليك..
عليكم الاجتماع مع زملاء دفعتكم..وطالبوا بادراج كل المؤسسات التي تحتوي على مناصب شاغرة للمقتصدين...
الفرق بيننا أننا في دفعتنا لم نقبل القائمة الأولى التي قدموها لنا..ورفضنا استلام التعيينات وهذا لمدة أسبوع..فأصبحوا هم من يجروا ورائنا..
ودخلنا على السيد مدير التربية الذي أمر رئيس مصلحة الموظفين باعطائنا حقنا في جميع الاختيارات..
فالمشكل أن هناك مؤسسات لايرغب في العمل فيها أي أحد لظروف معينة..فتمنح للجدد خاصة اذا قبلوها بكل سهولة..أما اذا طالبوا بحقهم فيرضخون للأمر والقانون الذي يمنح هذا الحق..
أتمنى أن تتحصلوا على حقوقكم..وكل التوفيق في اختيار مؤسسات تساعد ظروفها على العمل بجدية واخلاص...

السلام عليكم ، أنا نائب مقتصد معين حديثا،هل نستطيع أن نتبادل أنا و عون مصالح إقتصادية مناصب العمل بغرض الإقتراب من السكن. نحن نعمل بثانويتين.شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
زميلي الفاضل..
نوع من الشرح:
1-يعني أنه بالامكان ذلك اذا وجد منصب مساعد مصالح اقتصادية مفتوح في الخريطة الادارية لمؤسستكم..وهو نفس الشيء في الخريطة الادارية للمؤسسة الثانية أي وجود منصب مفتوح لنائب مقتصد..(اطلع على الخريطة الادارية لمؤسستكم وانظر في قائمة المناصب المفتوحة لمؤسستكم في خانة مساعد مصالح اقتصادية هل يوجد رقم واحد أم لا؟؟ اذا وجدت رقم 1 فالمنصب مفتوح..واذا وجدتها فارغة فهذا يعني أن المنصب غير مفتوح)..
2-وفي حالة عدم فتح المناصب في الخريطة الادارية (منصب م.م.اقتصادية في مؤسستكم ومنصب ن.مقتصد في المؤسسة الثانية) تعمل بما نصحك به الأستاذ جمال أي التوجه لمديرية التربية من أجل نقل المنصبين على الخريطتين وهذا بنقل المنصب المفتوح لنائب مقتصد من مؤسستكم الى المؤسسة الأخرى والعكس صحيح أي نقل المنصب المفتوح لمساعد المصالح الاقتصادية من المؤسسة الأخرى الى مؤسستكم..ثم بعد تعديل الخريطتين تقوم مصلحة الموظفين بتحرير قرار نقلكما..
وشكرا..

هل ممكن نموذج لكيفية إعداد طلب التبديل للمدير.شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أخي حنفي
طلب النقل هو طلب عادي ويحتوي على مايلي:
من الأعلى( الجانب الأيمن) :
السيد:...........
نائب مقتصد بمؤسسة...
عنوان المؤسسة.........
من الأعلى( الجانب الأيسر):
التاريخ:حرر ب....في .../02/2011
من السيد:نائب مقتصد مؤسسة...
الى السيد:مدير التربية لولاية..............
رئيس مصلحة الموظفين
-تحت اشراف مدير مؤسسة........-( وهذا مايعبر عنه باحترام السلم الاداري)
الموضوع: طلب نقل الى مؤسسة.......
لي عظيم الشرف أن أتقدم الى سيادتكم المحترمة بطلبي المدون محتواه أعلاه...
ولعلكم فانني أود الانتقال لمؤسسة وهذا بسبب................
مع العلم (..ذكر عملية التبادل بينك وبين م.م الاقتصادية..)..
وعند انهاء الموضوع:
المعني بالأمر مع امضائك
رأي السيد مدير المؤسسة (بالموافقة+الامضاء والختم)
وشكرا..

السلام عليكم
لدي استفسار في هذا الشأن إذا كانت المؤسسة التي عينت فيها غير مناسبة لي وكان هناك منصب شاغر في مؤسسة ثانية تناسبني أكثر فهل يمكنني طلب التحويل إليها
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أختي الفاضلة..
تعيينات المقتصدين تخضع للعديد من الاعتبارات كالترتيب في محضر نتائج التكوين و تغطية العجز في مناصب المقتصدين على مستوى مقاطعة معينة من الولاية..
وبالتالي يمكنك ذلك اذا كان تحويلك لا يتعارض مع ما سبق..وهذا بالتنسيق مع المقتصدين المكلفين للمؤسستين ومصلحة الموظفين..واذا كان هناك من سيتبادل معك فستسهل الأمور أكثر..
وشكرا..

انا من ولاية مستغانم..تم استدعاءنا من طرف مديرية التربية لتسلم التعيينات...قانونيا التعيين بحسب الترتيب و هدا لم يحدث و عند الاستفسار قيل لنا انه ليس لنا الحق في الاختيار و ان مديرية التربية لولاية مستغانم ليست كالمديريات الاخرى و الله شاهد على مااقول و من طرف رئيس مصلحة المستخدمين شخصيا و قال لنا بانهم احرار في اختياراتهم...طلبت من بعض الاصدقاء الوقوف الى جانبي و المطالبة بحقوقنا القانونية و حتى ان لزم الامر الاتصال بمدير التربية ... مع العلم ان تعييننا كان عشوائي و حدث و لا حرج...في الاخير معظمهم استسلم لهدا القرار و "خاف" على منصبه مع علمه بان حقه سلب!!!!!هل هؤلاء مثقفون و طبقة واعية اجيبوني رجاءا؟؟؟راسي حبس...و راني معول نحتج و لو شخصيا لاني مقتنع بدلك و لان مبادئي لاتسمح لي ان اتقبل الظلم و حتى و ان كلفني دلك التخلي عن منصبي و لكن لاخاب من استخار الخالق و استشار المخلوقين..
افيدوني رجاءا لعل و عسى اجد منكم حلا يطفئ النار التي بداخلي...و السلام عليكم

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
لك كل الحق زميلي الفاضل فالتعيينات لا تسلم بشكل عشوائي ومن يجيب بذلك فهو لتسرعه للحصول على الوظيفة ولا يفق الا عند الانتقال لمؤسسة العمل التي لم يرغب فيها وعين فيها جبرا ..
فالتعيينات تكون بناءا على اختيارات الناجحين في التكوين...ويراعى في ذلك ترتيبهم في محضر النتائج..فالأول يختار أولا ثم الثاني فالثالث..وهكذا دواليك..
عليك بالاجتماع مع زملاء دفعتك -الذين عليهم أن يضعوا الأنانية جانبا- لأنها السبب المباشر في عدم الحصول على هذا الحق..وطالبوا بادراج كل المؤسسات التي تحتوي على مناصب شاغرة للمقتصدين...
نحن في دفعتنا لم نقبل القائمة التي قدموها لنا..ورفضنا استلام التعيينات وهذا لمدة أسبوع..فأصبحوا هم من يجرون ورائنا..
ودخلنا على السيد مدير التربية الذي أمر رئيس مصلحة الموظفين باعطائنا حقنا في جميع الاختيارات..
فالمشكل أن هناك مؤسسات لايرغب في العمل فيها أي أحد لظروف معينة..سواء لبعدها عن مقر الولاية أو أسباب أخرى فتمنح للجدد خاصة اذا قبلوها بكل سهولة..أما اذا طالبوا بحقهم فيرضخون للأمر والقانون الذي يمنح هذا الحق..وصدقني زميلي الفاضل أن أغلبية الولايات لها عدد كبير من المناصب الشاغرة لموظفي المصالح الاقتصادية والدليل على ذلك ظاهرة التسيير المزدوج لمؤسستين في ان واحد لغالبية المقتصدين ونوابهم المسيريين وحتى المساعدين المسيريين..
أتمنى أن تتحصلوا على حقوقكم..وكل التوفيق في اختيار مؤسسات تساعد ظروفها على العمل بجدية واخلاص...

بارك الله فيك اخي العزيز على هده المشاركة و لكن المشكل الدي يواجهني هو انه الاغلبية الساحقة من الاصدقاء المعنيين بالامر سواء مقتصدين او نواب لم يقتنعوا بعد بحقهم في الرفض و سلموا امرهم!!!!!!بقيت انا و صديق لي فقط مقتنعين تماما بان حقنا قد سلب و لكن اعدك بانني لن استسلم لاني لست متعود على دلك...
و لكن لي سؤال اخر...صديقي تم تعيينه بمتوسطة خارج القطاع الحضري و ليس بها مدير اي مكلف فقط و تتبعها 3 ملحقات (ابتدائيات) و بها نصف داخلي...فهل له الحق في الرفض و ما العمل رجاءا؟؟؟؟
زميلي الفاضل تحية أخوية وبعد
1- اذن السبب المباشر هو في زملاء الدفعة الذين استلموا التعيينات العشوائية..فلوا يجتمعون ويطالبون بحقهم في الاختيار سيصحح الوضع لا محالة..وثق أن الوقت لم يمر بعد خاصة وأن التعيينات الممنوحة لكم هي تعيينات مؤقتة لأن شهادات التخرج لم تصل بعد من الحراش..وسيمنحونكم اثرها التعيينات الأصلية..
هناك حل اخر في حالة عدم اجتماع كل زملاء الدفعة..على الأقل اجتماع الأوائل..وخاصة صاحب المرتبة الأولى واعلان الرفض فان كل التعيينات بعد ذلك ستلغى وتعاد العملية من جديد..
وفي كل الأحوال اذا لم تجدوا اذانا صاغية في مصلحة الموظفين فمكتب السيد مدير التربية مفتوح في يوم الاستقبال المحدد..عليكم بتحرير طلب استقبال وتشرحون فيه الوضع ويكون ممضى من طرف الجميع أو من طرف ممثل عنكم من اختياركم وتدفعون هذا الطلب على مستوى أمانة مدير التربية..ويوم الاستقبال تتوجهون جميعا الى المكتب أو ممثليكم وتطرحون قضيتكم..وسيكون مدير التربية متفهما باذن الله..
2-أما بالنسبة لصديقك..فكما سبق القول قضيته هي قضية جماعية وليست فردية..
بالنسبة للمدير المكلف هناك امر بالصرف وهو يكون حتما مدير متوسطة أخرى..لأنه من المستحيل أن تترك مؤسسة ما بدون امر بالصرف أو محاسب عمومي..وبالنسبة للنصف الداخلية فأغلب المؤسسات التربوية هي تحتوي على هذا النظام بعد الازالة التدريجية لكل من النظام الخارجي والداخلي..
وفقكم الله في سعيكم..وشكرا.

» الملفات المطلوبة من المقتصدين الجدد
» نتائج المسابقة المقتصدين و نواب المقتصدين في ولاية ورقلة دورة 2013
» نتائج مسابقة المقتصدين ونواب المقتصدين لولاية تبسة 2013
» نتائج مسابقة المقتصدين ونواب المقتصدين لولاية البيض 2013
» إنطلاق عمليات ترسيم المقتصدين ونواب المقتصدين بالمسيلة