هل تستفيد الزوجة الماكثة بالبيت من منحة الأجر الوحيد بعد إستفاء الأولاد لسن القانونية

نشكر السيد herostlemcen على المجهودات الكبيرة لتوضيح هذه المسالة و التي كنت أعتقد أنها تبقى دائمة بحكم أن المنحة الممنوحة لا تتوقف
من خلال هذه التعليمة و التي توضح توقف منحة الأحر الوحيد بعد إستفاء السن القانونية للأولاد و هي 21 سنة في حالة تقديم شهادات مدرسية تثبت ذلك و في حالة عدم إثبات العكس فإن منحة الأجر الوحيد توقف في سن 17 و تعود إلى مبلغ منحى الأجر الوحيد للزوجة الماكثة بالبيت إلى مبلغ 5.50 عوض 800.00 دج

RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE
MINISTÈRE DES FINANCES

DIRECTION GÉNÉRALE
DU BUDGET

N° 000054 MF/DGB/DRC Alger le 07/01/2008
MONSIEUR

L ’OPÉRATEUR PRINCIPAL AUPRÈS DE
L’INSTITUT DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
ORAN
Objet : A/S de l’allocation pour salaire unique prévue par le décret exécutif
n° 07-292 du 26 Septembre 2007 modifiant et complétant le décret n° 65-75
du 23 Mars 1965 relative aux indemnités à caractère familial.
Ref : V/ Envoi du 04 Décembre 2007.
Par envoi visé en référence, vous avez bien voulu poser la question de savoir si un
fonctionnaire dont le conjoint ne travaille pas et dont les enfants sont majeurs, à droit
à l’indemnité pour salaire unique.
Comme suite, j’ai l’honneur de vous informer que le bénéfice de cet avantage
n’est ouvert que lorsque les enfants à charge ont au plus 17 ans ou 21 ans s’ils
poursuivent régulièrement des études.

Le Directeur de la Réglementation et du Contrôle
RECUEIL DE TEXTES RÈGLEMENTAIRES
INSTRUCTIONS, ARRÊTES, DÉCISIONS, NOTES, CIRCULAIRES, AVIS JURIDIQUES

ملاحظة هامة: نرجوا من الشيخ عمر أن يقوم بتصوير هذه التعليمة بشكلها الرسمي و شكرا

» منحة التأطير هي منحة المسؤولية
» كل ما يجب أن تعرفه عن الأجر الوطني الأدنى (SNMG) والمادة 87 مكرر
» النصوص القانونية المنظمة لأقسام الرياضة والدراسة..
» هل يستطيع الموظف الذي لاتتوفر فيه المدة القانونية أن يشارك في الحركة؟؟
» الأجر المرجعي لحساب المنح العائلية