المستفيدون من الطاولة المشتركة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
بخصوص من لهم الحق في الاطعام فالمنشور رقم 000251 المؤرخ في 18/04/1984 المتعلق بشروط القبول على الطاولة المشتركة
يحدد ما يلي :
إن طلبات الانضمام الى المائدة المشتركة تخضع لرأي وحكم رئيس المؤسسة الذي يحرر بعد الموافقة مقررة القبول ويوجه نسخة منها الى السيد المقتصد للتنفيذ.
الموظفون المسموح لهم بالإطعام بالمؤسسة :
- الموظفون التربويون -أعضاء الأمانة والعاملون في المؤسسة الذين يعانون من مشاكل النقل أو لا يستطيعون التنقل الى منازلهم والعودة الى مناصب عملهم مابين 12 سا و14 سا
أما عن تناول الوجبات الغذائية في المؤسسة بالنسبة للإطارات الآتية:
مديروا المؤسسات
نواب المديرين للدراسات
المقتصدون
مستشاروا التربية
نواب المقتصدون
أعوان المصالح الاقتصادية
تعد استثنائية ولا تتجاوز مدتها 15 يوما والترخيص لهذه الفئات المذكورة هو من اختصاص الإدارة المركزية بوزارة التربية
لان للميزانية تقديرات ماضية ومستقبلية
أما عن حقوق الطاولة المشتركة:

إن إطعام المستخدمين والضيوف الراغبين في تناول وجبات غذائية بمطاعم المؤسسات التعليمية يقتضي من كل مستفيد تسديد مبلغ الوجبة المحدد في المنشور الوزاري رقم:169/09 المؤرخ في 24/02/2009 المتضمن مشاريع ميزانيات المؤسسات التعليمية لسنة 2009 وهذا على أساس التسعيرات المبينة أدناه:

من صنف 1 إلى صنف 6 ...................40دج

من صنف 7 إلى صنف 8 ...................50دج

من صنف 9 إلى صنف 12..................60دج

من صنف 13 إلى صنف17................70دج

ضيوف قطاع التربية.........................120دج

ضيوف خارج قطاع التربية................300دج

وبالنسبة للمساعدين التربويين يكون المبلغ جزافيا حسب 700دج شهريا في المؤسسة ذات النظام النصف الداخلي و1500 دج شهريا في المؤسسة ذات النظام الداخلي..

والخلاصة:فعلى المقتصد تجنب الصراعات وخاصة في موضوع الاطعام لأنه يولد مشاكل جمة لا حصر لها..وعليه ترك الامر بالصرف يلعب دوره هنا بخصوص الطاولة المشتركة لأن سند التحصيل وتنظيم هذا الأمر من اختصاصه..وما علينا بعدها الا التقيد بوثيقة تعداد التلاميذ النصف الداخليين التي يقدمها لنا مستشار التربية كل يوم صباحا وقائمة الطاولة المشتركة المعدة بناءا على طلبات المعنيين والمؤشرة من طرف الامر بالصرف وهذا عند تقديم الوجبات لأنها تظهر في وثيقة الاستهلاك اليومية التي هي من اختصاصنا...

وأخيرا أتمنى التوفيق والعمل في أجواء هادئة لكل المقتصدين وخاصة المبتدئين منهم....

السلام عليكم

اليس من الافضل وضع مبالغ جزافية للجميع بحيث يكون الدفع شهريا و حسب كل فئة لتفادي وصولات اليومية التي تزعجك لدرجة انك تتخيل نفسك في حافلة لنقل المسافرين و هم كل يوم يقفون عندك يطلبون هته الوصولات
هذا مجرد رأي يمكن للمقتصد ان يعمل عليه
شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
زميلتي الفاضلة ملاك..سأحاول اجابتك على النحو التالي:
1-وضع مبالغ جزافية يتنافى مع التشريع..لأن كل مستفيد له مبلغ محدد يدفعه حسب صنفه..
2-لماذا في مؤسستكم يتم الدفع يوميا؟؟وهل يتم قبل تناول الوجبة؟؟ فالدفع على الأقل يكون شهريا ويحسب في الوصل حقوق جميع الوجبات الشهرية وعليك انتهاج الطريقة التالية:
-كل مستفيد عليه أن يتقدم بطلب الاشتراك في الطاولة المشتركة الى مدير المؤسسة في نموذج يظهر فيه أيام الاشتراك في جدول..وفي اخر الطلب يمكن لك ادراج الملاحظة التالية:يتم تسديد حقوق الطاولة المشتركة لدى المصالح الاقتصادية نهاية كل شهر.
-عند تقديم الطلبات الى المصلحة الاقتصادية تقومين بوضع جدول للمستفيدين وتضعين اشارة في خانات أيام المشاركة وبعد امضائها من طرف المدير تقدمين نسخة الى المخزني لكي يضع في حسابه الوجبات المخصصة للمستفيدين في كل يوم من أيام الأسبوع..
-يقوم المخزني بتسجيل أسماء المستفيدين في الطاولة المشتركة لكل يوم في وثيقة الدخول والخروج بينه وبين الطباخ..وعند وصول هذه الوثيقة الى المصالح الاقتصادية تسجل أسماء المستفيدين وأصنافهم والمبالغ المستحقة في وثيقة الاستهلاك اليومية..
-وبالتوازي يتم وضع علامة + في دفتر الطاولة المشتركة عن كل يوم تم تناول الوجبة فيه لكل مستفيد..ودفتر الطاولة المشتركة يحتوي على جدول شهري..وفي نهاية كل شهر يتم توقيفه وتجمع مبالغ كل مستفيد:عدد الوجبات الشهرية مضروب في مبلغ الوجبة حسب الصنف (مثلا 70دج لأستاذ التعليم الثانوي..)=المبلغ الشهري المستحق..وعند تحصيله تقدمين للمعني وصلا عنه..
وبالتالي فقضية الطاولة المشتركة هي قضية تنظيمية..وكلما تم تنظيمها أكثر كلما سهلت الأمور..وشكرا..

من يحاسبك على ايرادات الطاولة المشتركة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
1-مبالغ الطاولة المشتركة وأسماء المستفيدين تسجل في وثيقة الاستهلاك اليومية..
2-كما تسجل وتثبت في سجل الحسابات المفتوحة لدى الخزينة والغير في البند: 212في قسم:"droit constate" الذي يدخل في صلاحية الامر بالصرف..وبالتالي يتوجب تحصيلها في القسم الثاني:"sommes recus"من طرف المحاسب العمومي..حتى لا تخرج كديون في الحساب المالي..وشكرا..

السلام عليكم،أنا نائب مقتصد جديد معين بثانوية ذات نصف داخلي و هناك متوسطة إستفادت من وجبة الغذاء ،لكن لاحظت بأن تلاميذ المتوسطة خاصة المتأخرين منهم عن الوجبة دائما لا يستفدون من التحلية المقررة في الطبق اليومي و إنما يقوم المخزني بإستبدالها بشيء آخر مثل الياوورت ، وهذا بسبب تناول الأساتذة لوجبة الغذاء كذلك هناك ،لكن لا يقومون بتسديد حقوق الطاولة المشتركة،لذا قررت أن أمنع المخزني من تقديم التحلية للأساتذة حتى يستفيد التلاميذ كلهم ،لكن قبل ذلك أريد أن أستشيركم أنتم لعل رأيكم صائب .شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
طلبات الطاولة المشتركة وتنظيمها هي من اختصاص الامر بالصرف فلا تتسرع..واطلب منه أن يلعب دوره في ذلك..
وأنصحك بمايلي:
1-قبل أي اجراء تتخذه أعلم المدير في مجلس التنسيق الاداري الذي يحضره كذلك الناظر ومستشار التربية بهذه الوضعية وضرورة تنظيم الطاولة المشتركة..
2-قدم مطبوعات الانضمام الى الطاولة المشتركة للأساتذة الحاضرين في المطعم عن طريق الناظر ان وجد أو مستشار التربية ثم انشيء جدولا بذلك وتحديد أيام الاشتراك..
3-قبل تصحيح الوضعية والبدء بمرحلة الاعلام السالفة الذكر تفادى التحلية التي تحسب بالوحدة وقدم تلك التي تحسب بالميزان..لأنك اذا حرمتهم مباشرة بقرار فردي دون الرجوع للمدير سيسببون لك مشاكل أنت في غنى عنها..والأقسام التي يدرسون فيها هي أحسن دليل على ذلك..
4-بعد مرحلة الاعلام من طرف المعنيين الذين خولهم القانون بالاتصال المباشر بالأساتذة وبعد مرحلة تنظيم الطاولة المشتركة التدريجي عليك بالتقيد بوثيقة تعداد التلاميذ النصف الداخليين لثانويتك التي يقدمها لك مستشار التربية ووثيقة تعداد المتوسطة.. وجدول الطاولة المشتركة عند تحضير الوجبات..ثم أعط الأمر للمخزني للعمل بها..ولا تدعه يسير الأمر حسب هواه..فمن خلال كلامك "أنك قررت منعه.."يعني ذلك اما عدم تواجد الخدمة الداخلية..أو المخزني يفعل كما يريد دون الرجوع للمسؤول المباشر..
دون نسيان تحسين الخدمة للطاولة المشتركة في المكان والطاولات ووضع حاجز يفصلهم عن التلاميذ...لأن ذلك سيشعرهم بأنك مهتم بهم وليس بتسديد الحقوق فقط..
5-التنظيم يكون على الجميع وليس على فئة واحدة من الموظفين..فلو طالبت من فئة دون أخرى تسديد حقوق الاطعام فستتفاقم المشكلة أكثر..
6-وكنصيحة أخوية..تفادى تناول الوجبات في المطعم خاصة اذا كنت مقيما بالمؤسسة..وخاصة كذلك في الأيام التي لاتكون فيها مسؤولا للخدمة الداخلية فان ذلك سيحقق لك مبتغاك ورأسك مرفوع..وغالبية المدراء والمقتصدين الذين يتحكمون في هذا الأمر يطبقون مانصحتك به..والعاجزين عن التنظيم هم من يفعلون العكس..
وأخير أنصحك مجددا بالتحلي بالحكمة في هذا الموضوع (لأنه هناك من لا يفكر في تغذية التلاميذ بقدر ما يفكر في بطنه..)وأنت في بدايتك تحتاج لدعم ومساعدة الجميع وليس العكس..
وأخيرا أتمنى لك التوفيق في مهامك وشكرا...

زائر

السلام عليكم انا عون المصالح الاقتصادية اريد شرح مفصل انصف الداخلي

kamel92 كتب:: السلام عليكم انا عون المصالح الاقتصادية اريد شرح مفصل انصف الداخلي

أنت تسأل و نحن في خدمتك حتى و لو عن طريق الهاتف المحمول

قائمة الأشخاص المقبولين في المائدة المشتركة يجب ان ترسل إلى مديرية التربية في نسختين يحتفظ بواحدة وتمضى الثانية من قبل مدير التربية وتعاد للمؤسسة هذا امر قانوني لا ينبغي اهماله

و الله مع كل إحتراماتي لكم أيها الزملاء الأفاضل مشكلة الطاولة المشتركة هي قنبلة موقوتة وخاصة في هذا الوقت بالذات في زمن المديرين الجدد

في القديم عندما كانت الرواتب تدفع من المؤسسات كان القانون يطبق بحذافره أما الآن دعوا الزملاء المبتدئين لا تسوقوهم إلى الجحيم

ونصيحتي لهم حذار للكعبة رب يحميها

http://www.4shared.com/photo/MnoWe11j/subvention_complementaire_2010.html المستفيدون من الطاولة المشتركة Subvention_complementaire_2010

» غليان وسط 144 ألف موظف في الأسلاك المشتركة
» 130 ألف موظف بالأسلاك المشتركة في احتجاج وطني
» التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين
» زيادة ب 10% تخص الأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و المتعاقدين و
» المنشور رقم 521 المتعلق بالطاولة المشتركة المؤرخ في 1984/04/18