مثل
1- مساعد المصالح الإقتصادية له 12 سنة خبرة (وضع تحت التصرف)
2- مساعد المصالح الإقتصادية له 12 سنة خبرة منها( 1سنة تحت التصرف و 11 سنة تكليف بالتسيير المالي مع العلم أن القانون لا يفرض عليه صفة المحاسب العمومي
حسب المادة 123 من المرسوم رقم 315/2008
يرقى بصفة مساعد رئيسى للمصالح الإقتصادية
أ ) عن طريق الإمتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها مساعدو المصالح الإقتصادية الذين يثبتون خمس سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة إذا المثل رقم 1 و 2 لهما نفس الحظوظ في النجاح في الإمتحان المهني
ب) على سبيل الإختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 % من المناصب المطلوب شغلها مساعدو المصالح الإقتصادية الذين يثبتون عشر 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة هنا يأتي دور لجنة المتساوية الأعضاء لموظفي المصالح الإقتصادية في تحديد جدول التنقيط يعني تحديد المعايير أو سلم التنقيط
و الذي مايشمل غالبا ( سنوات الخبرة في المنصب الأصلي، نقطة التفتيش و نقطة الإدارية، الحالة العائلية، السن، تكليف بمهام التسيير المالي و كل هذه المعايير يحدد لها نقطة كما ذكرتي أن سنوات التسيير المالي يحسب بنصف نقطة و هذا التنقيط يخضع له الجميع المسجلين في قوائم التأهيل
هذا المثل ينطبق كذلك على منصب نائب المقتصد سواء كان في وضع تحت التصرف أو مكلف بمهام التسيير
هنا نقول أن لجنة متساوية الأعضاء تحمل المسؤولية الكاملة في قوائم التأهيل. هنا المثل 2 له الأفضلية في الترقية من المثل 1 إذا كان التساوي في النقاط مع العلم أن المثل 2 له تفوق في صفة التكليف بمهام التسيير المالي
للتحميل كل ما يخص موظفي المصالح الإقتصادية حسب المرسوم رقم 315/2008
>
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] <
الرئيسية 
